辽源市龙山区文化馆管理制度 副馆长岗位职责

协助开展行政管理和目标管理工作;负责各部室综合协调工作;做好目标督查考核工作;协调各部室参加各类文艺展演活动;负责日常考勤工作;负责综合、安全、卫生工作。

一、在上级主管部门的领导下,协助馆长做好行政与业务的管理工作。

二、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。

三、协助馆长加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

四、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划,阶

段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施,督促检查。建立岗位责任制。

五、与馆长共同负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

六、按照财经制度配合馆管好、用好财经经费。

七、协且馆长领导和组织文化馆专业人员开展学述研讨和交

流活动。

八、加强对外宣传,搞好馆际交流协作工作。

九、协助馆长指导审定各部门工作计划和工作的开展。

十、协调好科室之间、上下级之间关系,加强联系,促进工作。

十一、协助馆长加强现代技术应用与管理,不断改善工作环境。

十二、协助馆长加强设施设备的维护、维修、采购、使用、

管理等工作,确保业务工作的开展和国有资产和完好、安全、妥善保管。

十三、协助馆长组织完成全国、省、市、区下达的各项工作

任务和来自基层文化站、室、社区、各企业单位的群众文化工作。

十四、协助馆长定期组织各部门和全体员工进行工作总结,

向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。